photo Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

EMPLOI DISPONIBLE : Commercial (e) en offres de formation en ALTERNANCE DOMAINE : formation et recrutement SECTEUR : Le Port Centre de formation : CEFORA LE PORT REF : 305 Si la vente vous intéresse, rejoindre notre centre de formation et son activité commerciale vous apportera sans aucun doute une solide expérience en prospection et en relation clientèle. Une équipe sympathique vous attend ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Être à l'aise en communication orale et écrite - Être à l'aise en bureautique de manière générale - Avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe - Savoir se montrer persévérant(e) - Être absolument ponctuel(le) et soigner sa présentation VOTRE MISSION : - Prospecter les entreprises par téléphone, par mail et physiquement - Développer et fidéliser le portefeuille d'entreprises partenaires - Recevoir les candidats en alternance, les évaluer et les présenter aux employeurs - Participer aux événements - Évaluer les besoins des entreprises et proposer les offres de formation correspondantes - Faire remonter toute information sur l'activité commerciale à sa hiérarchie et aux collaborateurs - Animer des ateliers et présenter notre activité[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

- Missions (objectif principal du poste) : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, participation en collaboration avec le psychiatre aux soins des usagers (évaluation clinique, psychothérapie, participation aux réunions de concertation pluriprofessionnelle, co-construction du plan de suivi individualisé et travail de coordination autour de ce projet). Filière de Psychiatrie Unité ou structure de soins : Unité Henri EY HDJ Aigu Post Aigu Population accueillie : pour Henri EY : Patients présentant des troubles psychiques graves (psychoses, troubles dépressifs et anxieux, crise suicidaire, trouble de la personnalité, comorbidités multiples) nécessitant une hospitalisation à temps complet sous le régime de l'hospitalisation sous contrainte. Composition de l'équipe : psychiatre, infirmiers, psychomotricien, assistant de service social, aides-soignants, agent des services hospitaliers qualifié, assistant médico-administratif, cadre de santé, cadre supérieur de santé Définition du poste dans son champ de compétences : Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. Missions (objectif principal du[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, le CFA Interprofessionnel d'Eure-et-Loir recrute : Assistant commercial (H/F) Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Réaliser les actions commerciales (prospection, fidélisation et sourcing) correspondant aux objectifs fixés sur les secteurs/ marchés attribués ; - Réaliser les activités administratives et de reporting ; - Réaliser éventuellement des actions de formation. Les activités et tâches principales : - Accompagner les postulants à I'apprentissage dans leur recherche d'employeur ; - ldentifier et analyser les besoins clients à partir d'un questionnement adapté, une écoute active et une formulation pertinente ; - Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques en vigueur ; - Aider, sur le plan administratif, Ies entreprises et les candidats dans la contractualisation ; - Renseigner les informations nécessaires à I'inscription (saisie des contrats et édition des conventions) ; - Assister l'administration commerciale et le service administration générale et financière dans le cadre du processus d'inscription des apprentis, tout secteur confondu.[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

- Suivez la mise en œuvre des activités et assurez la bonne application du projet d'établissement et des appels à projets obtenus - Proposez des indicateurs de suivi et préparez les divers documents d'activité et les obligations institutionnelles - Assurez et coordonnez le suivi de la démarche qualité médico-sociale et prévention/formation, la démarche QVT dans le respect du projet associatif et de l'établissement - Rendez compte de l'activité régulièrement et proposez des outils de Reporting - Proposez des améliorations d'organisations au regard des rapports et analyses d'activité - Assurez la mise en œuvre des décisions RH prises par la direction d'établissement et/ou Régionale - Participez à l'évaluation des besoins de l'activité et des ressources humaines afin de préparer tous les outils de suivi. Elaboration et suivi budgétaire sur les services concernés - Coordonnez et fédérez les équipes autour des divers projets validés ou thématiques proposées à la réflexion. Vous solliciterez les équipes afin de faire évoluer les propositions de prestations. A ce titre vous participez au développement de l'identité et de l'appartenance associative - Représentez l'association[...]

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Moniteur / Monitrice de natation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lablachère, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Entraîneur(e) Adjoint(e) motivé(e) et passionné(e) pour renforcer notre équipe dynamique. Le poste est évolutif et modulable en fonction du profil. - Poste à pourvoir : du 15 septembre 2024 au 31 juillet 2026 (CDD), en contrat à temps partiel (25h/semaine). - Horaires en soirée lundi, mardi et vendredi, mercredi journée complète et samedi matin. Journées de repos dimanche et jeudi, planning modulable en fonction des compétitions et déplacements. - Vos missions principales - Missions sportives : - Préparer et animer des séances pédagogiques adaptées aux différents publics : Découverte (enfants de 6 à 8 ans et adultes), Ecole de natation (enfants de 8 à 12 ans), Compétition (enfants, adolescents et adultes Masters), Loisirs (adolescents et adultes) - Assurer le lien pédagogique avec les parents et l'accompagnement des nageurs - Participer à l'organisation de stages pendant les vacances scolaires, compétitions et déplacements. - Contribuer à la mise en place d'activités innovantes et à la progression des nageurs - Participer à la formation des stagiaires et à la collaboration avec nos partenaires - Missions de développement : - Mener des[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Bégaar, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 2000, l'Association L'Arbre à Pain conventionnée en tant qu'atelier chantier d'insertion conduit des chantiers d'espaces verts, de maraîchage et d'épiceries sociales et salarie environ 48 personnes éloignées de l'emploi, encadrées et accompagnées par 14 salariés permanents. Sous la responsabilité de la Directrice, l'encadrant (e) technique d'insertion assure des prestations de qualité, l'encadrant et la production d'une équipe 5-6 salariés en parcours avec le support d'activité d'espaces verts, petit bâti. Missions et activités du poste : Domaine de la Gestion de la production -Assurer la qualité et le suivi de la production -Participer à la mise en place des chantiers et l'organisation en lien avec son supérieur direct. -Assister son supérieur direct dans l'atteinte de ses objectifs -Participer physiquement aux activités liées à la production et à l'entretien du matériel. Domaine de la Gestion d'équipe : Encadrement : -Accueillir et accompagner les salariés polyvalents et les stagiaires. -Indiquer les consignes aux salariés, vérifier leur bonne exécution et aménager les postes de travail. -Gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. -Veiller[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Objectif du poste : En réponse aux enjeux et orientations des conventions signées avec les commanditaires et partenaires du territoire communautaire, dans le respect des processus, outils et modes opératoires, le.la responsable de service de médiation sociale a pour mission de : - Garantir l'opérationnalité du dispositif de médiation sociale - Garantir la qualité du rendre compte de l'activité ACTIVITES : - Participer au recrutement et gérer le processus d'accueil et d'intégration des nouveaux médiateurs.trices sociaux.les, - Accompagner la montée en compétences et la professionnalisation de l'équipe , évaluer les performances, recadrer , superviser l'activité des médiateurs.trices sociaux.les et assurer son bon fonctionnement, - Développer et entretenir la relation partenariale, - Superviser le rendre-compte et le retour d'informations, produire des éléments d'observation et d'analyse sur l'activité des médiateurs et les dynamiques des territoires d'interventions - Contribuer au bon fonctionnement et participer à la vie de l'association Champs des relations : - En interne : l'équipe de direction, l'ensemble des salariés des[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'activité s'exerce en atelier- chantier d'insertion sous statut associatif. Le support d'activité est la Légumerie Conserverie Solidaire qui vise à transformer des légumes issus de l'Agriculture Biologique pour la restauration collective et l'aide alimentaire. Au sein de l'ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, la personne est la référente des salariés polyvalents en matière de parcours d'insertion et de formation socio-professionnelle et doit être polyvalente sur l'ensemble des aspects liés au parcours d'insertion. Elles assiste également la direction de l'association sur la partie ressources humaines. La personne est placée sous la responsabilité de la direction ainsi que du bureau de l'association. Elle travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pédagogique et fait appel à leurs connaissances et compétences dans les champs d'activité hors de ses compétences. L'ASP a pour mission d'accompagner les salariés polyvalents dans toutes les étapes de leur insertion professionnelle; elle veille à l'émergence des projets professionnels en lien avec les problèmes sociaux et les situations individuelles; elle aide la direction dans la gestion RH. Missions techniques: -Connaitre[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Peuvent faire acte de candidature: Cadre de Santé paramédical Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités. Il devra également créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé ainsi que collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : -Planification des activités et des moyens, - Ecriture de procédures et de protocoles, - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de chaque unité, - Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire, - Organisation et mises en place d'intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l'assistante sociale, - Participation aux instances de l'établissement, - Participation éventuelle aux gardes administratives, -Encadrement[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Formateur BTS Développement Réalisation Bois Employeur L'unité d'apprentissage de l'ensemble scolaire Sacré Cœur - Saint Brieuc est une antenne du CFA régionale ECB. L'UFA Sacré Coeur recherche un formateur intervenant pour le BTS Développement Réalisation Bois (DRB). Missions - Encadrer un groupe de 10 apprentis BTS DRB (alternativement classe de 1ère et 2ème année BTS) pour l'enseignement de la partie professionnelle. - Assurer le suivi d'une partie des apprentis : visites en entreprise, entretiens et bilans individuels - Veiller aux exigences attendues en termes de qualité (Qualiopi) - Participer aux jurys d'examen du diplôme du BTS (jury inter académique) Activités principales - En charge de la réalisation de sous-ensembles de meubles, prototypes, pièces d'essai sur centre d'usinage à commande numérique et sur machines traditionnelles. - En collaboration avec les autres formateurs, mettre en œuvre les enseignements sous forme de projet tant au niveau pratique que théorique. - Créer le lien entre les apports de technologie et les activités de réalisation en atelier dans une optique de process industriel. Votre profil Vous possédez une expérience en unités de production[...]

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Gestionnaire de risques financiers

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane entend affirmer sa vocation d'établissement d'enseignement supérieur européen en Amazonie avec la création d'une Graduate School of Amazonia. Cette Graduate School contribuera à la structuration du volet recherche-formation de l'UG et lui donnera de la visibilité en proposant un continuum recherche-formation-innovation sur la biodiversité et l'innovation durable en Amazonie en lien avec le projet ExcellenceS AIBSI. Il s'agira de valoriser les partenariats déjà existants avec les organismes nationaux de recherche, des entreprises ou autres acteurs locaux (Réseau Entreprendre, MEDEF, MPI, FRBTP.) ou encore Guyane Développement et Innovation afin de renforcer la qualité de l'encadrement pédagogique, d'offrir des lieux de stage, des cas d'études concrets, des modules de terrain, mais également de développer l'esprit entrepreneurial. Une telle approche vise également à mieux répondre aux besoins locaux de compétences de niveau doctoral identifiés parmi certains métiers en tension et d'avenir pour contribuer au développement soutenable de l'Amazonie. Missions : Sous la responsabilité conjointe de la direction de la Graduate Scholl et de la direction du[...]

photo Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du Bureau Sécurité Défense de la Direction de la Sécurité et de la Protection Incendie, et sous la responsabilité de la cheffe du Bureau Sécurité Défense, vous organiserez et coordonnerez l'ensemble des missions de sécurité et de sûreté de la compétence de la DSPI. Il s'agira d'encadrer dans le cadre de ces missions, l'ensemble des agents de sûreté dédiés aux différentes manifestations organisées sur le campus et à la surveillance quotidienne. Dans le cadre des missions transverses sûreté et sécurité incendie, vous serez amené (e) à occuper la fonction de chef d'équipe au sens de la réglementation. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Identifier les risques encourus par les agents et le public en termes de sécurité; * Proposer des plans de prévention des risques ainsi que des solutions techniques pour répondre aux risques identifiés; * Établir, diffuser et faire respecter les protocoles et consignes de sécurité au sein de la DSPI; * Assurer une veille constante des possibles évolutions en matière de risques; * Participer activement à la protection des personnes et des biens en tant que chef d'équipe incendie; * Participer aux[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roppenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions de l'employé(e) Le/La Store Manager accompagne le magasin G-Star dans la réalisation ou le dépassement des objectifs de KPI convenus (vente au détail, de volume de ventes, bénéfices, etc.), maximisant l'activité pour G-Star RAW. La principale mission du/de la Store Manager est de créer et de maintenir un lieu de travail dans lequel évoluent des vendeurs motivés et performants, capables d'offrir une expérience client omnicanale distincte et représentative l'ADN de G-Star RAW. Il/Elle encourage une culture de la vente et du service afin d'optimiser l'expérience des clients au niveau de leurs achats et de la marque, ainsi que les performances du magasin. Fonctions et responsabilités Gestion des ventes et des KPI pour le magasin concerné Améliorer les performances de son magasin tout en contrôlant les KPI en temps réel. Développer des plans d'action hebdomadaires et mensuels ; hiérarchiser les activités pour le magasin. Fournir un encadrement et un soutien fonctionnels à l'équipe du magasin, afin d'atteindre les objectifs de KPI et de favoriser l'obtention de meilleurs résultats sur différents aspects de l'activité (talent, opérations, merchandising, finances et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Greta- CFA Alpes Provence, recherche un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines pour un contrat à durée déterminée du 01/09/2025 au 31/12/2025. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur des projets transverses liés à la gestion de la formation, à l'amélioration continue des processus RH, aux recrutements, ainsi qu'au déploiement de nos actions en faveur de la qualité de vie au travail. Ce poste temporaire constitue une opportunité d'intégrer une équipe dynamique et engagée. Vos missions principales seront: - d'animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement, - d'accompagner les managers dans le processus de recrutement et de gestion des compétences, - d'assurer, en binôme avec la responsable RH, le suivi des dossiers afin d'assurer une continuité de l'activité du service, - d'assurer la gestion RH de la mixité en lien avec la CFC référente de l'apprentissage. Sous la responsabilité de la responsable RH, le/la chargée de mission RH a pour objectifs de : 1. Animer et de piloter des projets RH dans une dynamique collaborative de changement -Piloter[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Saumont-la-Poterie, 76, Seine-Maritime, Normandie

-Manager : les personnels placés sous votre autorité (Moniteurs principaux d'atelier, Moniteurs d'ateliers, agents techniques (PL, transport en commun) personnels de production.). Vous donnez les instructions au MPA et MA pour réaliser leurs productions et les accompagner dans la réussite de celles-ci. -Piloter : les activités du site en coordonnant les activités dans le cadre d'une organisation optimale des demandes clients. Vous gérez également les stocks et êtes garant de l'exactitude de ceux-ci dans l'outil informatique. -Rendre compte : vous rendez compte au travers de synthèse mensuelle de l'activité et d'envoi hebdomadaire des planifications de production au Directeur Adjoint. -Développer : vous proposez toute action de développement des activités économiques au Directeur Adjoint dans le but de développer de nouvelles compétences aux opérateurs. Vous êtes le garant du respect des horaires de travail, des horaires de pause du personnel et des Opérateurs. Vous assurez le suivi des plannings des personnels et des usagers. Vous participez au recrutement des personnels placés sous votre responsabilité. Vous menez les entretiens annuels des personnels sous votre responsabilité. Vous[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la directrice, en lien fonctionnel direct et avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, l'assistant.e administratif.ve met en oeuvre et développe les activités suivantes : Activités principales : Secrétariat et logistique -Accueil du public sur rendez-vous et permanence téléphonique, information et orientation du public vers leurs interlocuteurs en interne et en externe (intervenants, partenaires, etc.) -Traitement du courrier et des emails -Rédaction, saisie et mise en forme de documents divers -Logistique et intendance : locaux, matériel, fournitures, informatique etc. -Planification et organisation de rendez-vous, réunions, en lien avec le fonctionnement ou la vie associative -Mise en ligne de l'annuaire, des évènements de l'agenda et des offres d'emploi sur le site internet -Participation à l'organisation de séminaires ou évènements divers liés à l'activité -Assistance technique aux membres du conseil d'administration et de l'équipe Appui comptabilité/RH -Préparation des bons pour accord et factures en vue du traitement comptable : imprimer, scanner, trier, classer -Suivi et préparation des règlements[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités. Au sein de la direction des études et de la vie étudiante (DEVE - 10 personnes), et sous la responsabilité du directeur du service, se poste vise à suivre le devenir des diplômés et à contribuer à l'adéquation de la formation avec les besoins du monde professionnel. Il devra également contribuer au développement des recrutements d'apprenants. La personne recrutée devra être en mesure d'avoir une connaissance de la formation d'ingénieur et des compétences visées pour faire le lien avec les évolutions professionnelles et les attentes des apprenants. Animer les dispositifs de suivi des emplois des diplômés des métiers émergents et de l'adéquation formation/besoins professionnels * Mettre à jour la base de données des diplômés * Réaliser, traiter et valoriser des enquêtes insertion professionnelle * Veille, analyse et synthèse documentaire sur l'évolution des métiers et des compétences * Préparer et suivre les conseils de perfectionnement * Contribuer aux différentes enquêtes auxquelles l'établissement doit répondre Coordonner les enseignements de préparation à l'insertion professionnelle * Mobiliser des diplômés pour participer aux activités[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA 21, centre de formation continue de l'Education Nationale, est à la recherche d'un coordonnateur ou d'une coordonnatrice pour un de nos sites basé à Dijon. Votre mission principale sera de coordonner l'activité administrative et pédagogique de plusieurs dispositifs de formation au sein d'un service de formation continue : - Animer et coordonner l'équipe pédagogique - Préparer les plannings hebdomadaires et mensuels des activités des formateurs - Rédiger les documents administratifs des formateurs et suivre leur activité - Accompagner les formateurs sur l'appropriation des séquences et/ou contenus pédagogiques - Alimenter les différents tableaux de bord et logiciels Profil : De formation BAC + 3, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), vous avez une capacité d'adaptation aux logiciels internes et maîtrisez les techniques de rédaction et de gestion administrative. Doté d'un sens du relationnel, l'organisation et la gestion des priorités sont vos atouts. Type de contrat : CDD contractuel de la Fonction Publique d'un an avec possibilité d'une CDIsation à compter de 6 ans d'ancienneté Date[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence sur le site de l'UCA : 2025040C MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le/la Gestionnaire de Scolarité exécute des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine de la formation au sein de la Scolarité des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie. Il/elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du service. Il/elle informe et oriente dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Le/la Gestionnaire est placé-e sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Scolarité concerné au sein des UFRs de Médecine et des Professions Paramédicales et de Pharmacie. Le Service de la Formation est structuré en 2 Pôles de Scolarités qui se répartissent la gestion de l'ensemble des formations des deux UFRs (Médecine et Pharmacie). ACTIVITES ESSENTIELLES : Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation des interlocuteurs externes et internes - Gérer le courrier et les courriels concernés - Accueillir les usagers Réaliser les actes administratifs et de gestion courante du service de la scolarité - Gérer les inscriptions/réinscriptions administratives - Organiser[...]

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi Agroalimentaire

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Rattaché(e) au Directeur Technique, le/la Responsable Maintenance à la responsabilité de construire et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive et corrective afin d'assurer le bon fonctionnement des activités techniques de l'ensemble des sites de l'entreprise. A ce titre, il/elle : - Anime et coordonne les activités des équipes de maintenance sur les objectifs de l'entreprise et du service, - Est responsable du suivi de l'exécution des travaux confiés, - A en charge le développement et l'animation de la GMAO du site, - Coordonne les activités de maintenance associées aux équipements ayant un impact significatif sur les consommations d'énergie et en assure la traçabilitité. Missions : 1. Pilotage de l'activité Maintenance - Pilote le budget dédié à la maintenance (suivi des indicateurs d'activités du service, reporting.). - Prépare la programmation des travaux en intégrant les axes d'optimisation des coûts. - Organise et améliore la maintenance des installations industrielles (investissement, adaptation de l'appareil de production.). - Met en place les ressources nécessaires à la mise en œuvre de cette politique (humaines, techniques, financières,[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Arnouville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Présentation du poste GALAAD AUTONOMIE 95 recrute un(e) Responsable d'Agence pour piloter et développer son activité locale d'aide à domicile. Véritable chef de centre de profit, vous êtes responsable de la qualité des prestations, du management des équipes et de la rentabilité financière de l'agence de Chatou. Prospection et développement de l'activité commerciale Créer et développer un portefeuille clients, développer le chiffre d'affaires de l'agence Développer le réseau des partenaires institutionnels et valoriser l'entreprise auprès des acteurs médico-sociaux Proposer de nouvelles activités, de nouveaux partenaires, de nouveaux projets. Analyser les besoins des clients, leur proposer un contrat adapté et les fidéliser Établir les devis, valider la mise en place des prestations et s'assurer de la satisfaction des clients Réaliser le suivi budgétaire ainsi que les éléments pour la facturation et la paie Encadrement et supervision de l'activité Rencontrer les bénéficiaires pour élaborer le projet d'aide (dossier administratif, recherche de financement) et d'accompagnement en fonction des besoins Suivre la réalisation de la prestation et réévaluer les besoins du bénéficiaire[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Association PROX recrute pour son "Pôle Insertion par l'Activité Economique", un-e Encadrant-e Technique Second Œuvre Bâtiment, Peintre. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, en responsabilité d'une équipe pouvant compter jusqu'à 4 salariés en parcours d'insertion, il s'agira : - D'encadrer une équipe de salariés en transition professionnelle (CDD-insertion) sur le chantier Second Œuvre Bâtiment (ESSENTIELLEMENT PEINTURE MURS - PLAFONDS - MENUISERIES - REVETEMENTS MURAUX - REVETEMENTS DE SOLS - FAUX PLAFONDS - POSE DE PLACO/ISOLATION ) - De participer à la construction des parcours d'insertion (sur l'évolution des compétences et de l'employabilité en particulier). ACTIVITES - Organiser la production du chantier en lien avec les contraintes économiques, les contraintes d'insertion, en conformité avec les objectifs de production et de formation et les règles de sécurité définis par PROX, - Assurer l'accueil sécurité sur l'activité pour tout nouvel arrivant et former aux matériels et produits utilisés, - Permettre un bon positionnement et la progression des personnes sur les savoir-faire et les savoir-être nécessaires au bon fonctionnement d'une[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tarascon-sur-Ariège, 93, Ariège, Île-de-France

Vallées Villages Montagnes est une structure d'insertion conventionné par l'activité économique de type chantier d'insertion. C'est une association loi 1901. Les salariés sont accompagnés vers le retour à l'emploi ou la formation, avec plusieurs supports d'activités : l'entretien des sentiers de randonnées et des espaces verts, la peinture et le bois, et la pierre sèche. Les salariés en parcours d'insertion sont encadrés par du personnel spécialisé et diplômé. Ces activités sur le terrain permettent aux salariés de retrouver une dynamique de travail tout en acquérant des compétences théoriques et pratiques qui pourront être valorisées dans leur recherche d'emploi. Dans le cadre du projet de l'ACI défini par le conseil d'administration et des objectifs qui lui sont assignés, le(la) directeur(trice) met en place les moyens et coordonne l'ensemble des actions du projet associatif. Porteur du projet de la structure, il (elle) est l'interface entre tous les acteurs : conseil d'administration, salariés, institutionnels, monde économique. Il (Elle) représente et promeut l'ACI à l'extérieur, anticipe les évolutions et propose au conseil d'administration des orientations. Description[...]

photo James Digger

James Digger

Musique, Repas - Dégustation

Plestin-les-Grèves 22310

Le 11/07/2025

James Digger est un beatmaker et arrangeur originaire de Bretagne. Après un séjour à New-York au début des années 2000, le rap ne le quitte plus. Il évolue au sein de plusieurs formations et en parallèle il concocte ses beats pour des projets personnels. Son premier disque BabyTraxx is James Digger sort en 2009 avec 25 artistes américains et s'écoule à plus de 50 000 copies. En 2015 il réalise le clip À vous de voir pour Kickblast. Jusqu’en 2020, il travaille en tant que compositeur et arrangeur pour plusieurs artistes et compose aussi pour la publicité radio et télé. Depuis 2011, il s’adonne aussi à une activité de vidéaste, réalisant une vingtaine de clips musicaux. En 2020, il décide de rendre hommage au rap dit Boom Bap en sortant son premier vinyle Badaboombap. Une édition limitée à 200 exemplaires qui s’écoule en trois mois à peine. Le concept de Badaboombap est d’alterner titres en anglais et français en invitant des mc’s de qualité connus ou moins connus. Il revient en 2022 avec la suite: Badaboombap Vol.2 (Modulor Records). La casting prend une autre dimension avec des invités comme la légende de Brooklyn Masta Ace, mais aussi Passi, Rockin’Squat (Assassin), Dooz[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Appui aux Projets européens CAP Europe s'inscrit dans le cadre de « Clermont Auvergne Projet : Ressources Universitaires Pour les Territoires aUvergnats et le Rayonnement Européen » (CAP RUPTURE) financé par le PIA France 2030 (programme ASDESR). Rattaché à la Direction Générale de l'UCA, CAP Europe est un service mutualisé en charge une mission d'ingénierie de projets européens sur un périmètre transversal (recherche, formation, coopération internationale) pour le compte de l'UCA, Clermont Auvergne INP, l'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Clermont-Ferrand (ENSACF) et VetAgro Sup. CAP Europe travaille également en étroite collaboration avec les délégations régionales du CNRS, l'INSERM et INRAE. Placé sous l'autorité de la directrice de CAP Europe, l'ingénieur.e de projets européens dispose d'une expertise en ingénierie de projets de recherche (Horizon Europe) ainsi que de formation et de coopération internationale (notamment Erasmus +), de la maîtrise des dispositifs de financements européens et d'une appétence pour le travail en équipe. Elle/il assure une activité d'ingénierie de projets auprès des communautés scientifiques et pédagogiques sur le[...]

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Chef d'exploitation en maraîchage-horticulture

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Chef de projet L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations dans les 3 voies de formations, du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie) et de l'aquaculture. L'EPL est situé sur un site de 14 ha, et compte 145 agents, pour un budget de 6 million d'euros. Composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA), l'EPL dispose d'une exploitation servant de support pédagogique pour les formations. Cette exploitation est constituée : - De 2 ateliers de production : o Horticole avec une surface couverte est de 2000 m2 de serres o Maraichère de 600 m2 de serres et d'un hectare de culture en plein champ. - D'un hall de vente couvert (magasin de producteurs) de 200 m2, auquel s'ajoute un espace extérieur de vente de 200 m2. La vente concerne la production de notre exploitation (produits de l'horticulture et du maraichage), de l'achat revente et du dépôt vente de ces mêmes produits, mais aussi de produits alimentaires (viande, poisson, produits laitiers, boissons avec et sans alcool, etc.), sans oublier l'inerte : terreaux, poterie, livres, etc. Le chiffre[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

L'ESRP Jean Moulin (63 ETP & 160 stagiaires), est un établissement médico-social sis à Fleury-Mérogis, géré par l'UMIS (Union Mutualiste d'Initiative Santé). Au sein de son dispositif de réadaptation visant un accompagnement global à la réinsertion professionnelle de personnes en situation de handicap orientées par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), nous dispensons des formations professionnelles qualifiantes (diplômes délivrés par le Ministère du Travail et de l'Emploi) et professionnalisantes. Nous recrutons un (e) : TECHNICIEN(NE) ADMINISTRATIF(VE) CDD 1 MOIS A COMPTER DU 18/08/2025 - 35 HEURES MISSION ET OBJECTIF : Au sein du service Médico-psycho-social, sous la responsabilité de la responsable de dispositif, en lien avec la coordinatrice du service, le(a) technicien(ne) administratif(ve) exécute des actes administratifs courants dans un environnement informatisé. Le(a) technicien(ne) administratif(ve) apporte un support au personnel du service admission, de la rémunération et de la formation à réaliser différentes activités selon les besoins. Il/elle peut être amené(e) à effectuer des missions spécifiques dans le cadre de remplacement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Gestionnaire du département génie mécanique et productique F/H à l'IUT de Figeac. L'IUT de Figeac est une composante de l'Université Toulouse Jean Jaurès et dispense en formation initiale et en formation professionnelle continue un enseignement supérieur destiné à préparer aux fonctions d'encadrement technique et professionnel en relation avec les partenaires économiques et sociaux. Il participe à la recherche scientifique et à la valorisation de ses résultats et est organisé en 3 départements pédagogiques :Génie mécanique et Productique/ Technique de Commercialisation/ Carrières Sociales. Vous intégrerez le département génie mécanique et productique qui est composé de 13 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable Administrative et Financière. Vos missions : Gérer la scolarité du département : - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des étudiants du département ((environ 180 étudiants répartis sur plusieurs formations (BUT et licence professionnelle)) : candidatures, inscriptions, émargement des alternants, gestion des absences, des résultats, des déplacements, des stages et organisations de jurys et des sélections des futurs étudiants -[...]

photo Professeur / Professeure de formation musicale

Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville de Montereau-Fault-Yonne (22 040 habitants) en plein développement économique, est située à proximité de Paris, Fontainebleau et Sens. Pionnière en matière de restructuration urbaine, la ville s'est investie dans la rénovation du quartier dit de la ville-haute (Surville) tout en préservant un centre historique dynamique. Dotée de nombreux services publics, 8 groupes scolaires réhabilités et activités périscolaires, des équipements sportifs et culturels de qualité notamment un grand théâtre « Majestic » de 700 et 1300 places, des dispositifs innovants tels que la Digitale Académie (tiers lieu d'enseignement supérieur), un tissu associatif développé, elle offre un cadre de vie agréable (parcs et activités de plein air). La ville de Montereau-Fault-Yonne propose également une offre de santé de qualité sur son territoire avec deux pôles médicaux pluridisciplinaires. La ville de Montereau-Fault-Yonne recrute un(e) professeur(e) de chant de formation musicale avec une spécialité chant/chant choral. Sous la responsabilité de la directrice du Conservatoire municipal de musique, d'art dramatique et de danse et théâtre, vous exercerez les missions suivantes : - Enseigner[...]

photo Chef de production agricole

Chef de production agricole

Emploi Enseignement - Formation

Valdoie, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement public local d'enseignement agricole (EPL) de Valdoie (90) dispense des formations dans les 3 voies de formations, du CAP au BTS, dans les secteurs du paysage, de l'horticulture, du maraichage, de la vente (jardinerie et animalerie) et de l'aquaculture. L'EPL est situé sur un site de 14 ha, et compte 145 agents, pour un budget de 6 million d'euros. Composé de 3 centres de formations (Lycée, CFA et CFPPA), l'EPL dispose d'une exploitation servant de support pédagogique pour les formations. Cette exploitation est constituée de : -        2 ateliers de production : o   Horticole avec une surface couverte est de 2000 m2 de serres o   Maraichère de 600 m2 de serres et d'un hectare de culture en plein champ.  -        1 hall de vente couvert (magasin de producteurs) de 200 m2, auquel s'ajoute un espace extérieur de vente de 200 m2.  La vente concerne la production de notre exploitation (produits de l'horticulture et du maraichage), de l'achat revente et du dépôt vente de ces mêmes produits, mais aussi de produits alimentaires (viande, poisson, produits laitiers, boissons avec et sans alcool, etc.), sans oublier l'inerte : terreaux, poterie, livres, etc. Le chiffre[...]

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Coach sportif

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Dans la cadre du marché UES déployé en IdF, CVL et Grand Est, le Superviseur Coach Emploi aura pour principale mission le management des coach emploi et le suivi du placement des bénéficiaires accompagnés sur le marché UES. Missions et rattachement Rattachement Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d'activité. Le superviseur coach emploi travaillera de manière transverse avec l'ensemble des RT, ROP, managers et CIP intervenants sur le marché UES. Missions Management des Coach Emploi : Réaliser le recrutement et assurer le tutorat Intégrer et manager les équipes Accompagner[...]

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Technicien(ne) biologiste médical(e)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

[58492] GCS de Guyane Le technicien du service d'anatomie pathologique est chargé de prendre en charge tout prélèvement adressé au service ACP en assurant le respect des bonnes pratiques en Qualité Missions/Activités principales - Réception et enregistrement des prélèvements Réceptionner, vérifier et enregistrer les prélèvements histologiques et cytologiques Définir le circuit des prélèvements en tenant compte de la nature du prélèvement et de la demande du médecin prescripteur - Techniques histologiques Effectuer la macroscopie des prélèvements histologiques simples Seconder les médecins pour la macroscopie des pièces histologiques complexes Inclut, coupe et colore les tissus histologiques - Techniques cytologiques Pré traiter et colorer les prélèvements cytologiques Techniques immunohistochimiques Pré traiter les prélèvements histologiques et cytologiques nécessitant une étude immunohistochimique et réalise - Examens extemporanés Assurer la prise en charge adaptée des examens urgents Participe sous la responsabilité d'un PH aux examens extemporanés - Tumorothèque Congèle, enregistre et stocke les prélèvements histologiques destinés à la tumorothèque Enregistre les données[...]

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Directeur / Directrice juridique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le directeur ou la directrice du pôle juridique conseille la direction de l'établissement et apporte en amont une expertise dans les domaines variés du droit. Elle conduit, encadre et anime l'activité juridique de l'établissement et participe à l'élaboration de la norme. Elle a pour mission de sécuriser la prise de décision et les actes pris par l'établissement et d'apporter des solutions juridiques construites et efficaces à l'avancement des projets en cours. Elle assure la défense des intérêts de l'établissement. Elle assure les relations en interne avec l'ensemble des directions et structures de l'Université pour les accompagner dans l'élaboration et le suivi des projets et en externe pour développer et anime les partenariats avec les professionnels du droit et entretenir les réseaux professionnels juridiques. Activités principales : Sous la responsabilité du DGA Pilotage, le directeur ou la directrice du pôle juridique exerce les activités suivantes : Encadrer et coordonner le travail d'assistance et de conseil juridique du service des affaires juridiques et du service des affaires institutionnelles ; Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de[...]

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Développeur culturel / Développeuse culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Animation du Pôle Action Culturelle de la Rockschool Marmande. - Assurer la coordination des activités du pôle - Gérer des activités de médiation - Développer des partenariats action culturelle - Contribuer à la dynamique bénévole de l'association Accueil le public et organisation et mise en œuvre d'évènements artistiques et culturels Gestion de la régie générale de la Rockschool Marmande : locaux et matériel Développement de l'activité des studios en direction des amateurs et professionnels - Gestion activité studios répétitions et enregistrement - Permettre des rencontres entre professionnels et amateurs - Accueillir des activités de formation autour du son Contribution aux tâches administratives et financières de l'association Des qualités relationnelles pour travailler avec différents publics : adultes, jeunes, enfants, artistes professionnels, structures sociales Bonne connaissance du matériel de répétitions et de sonorisation Établir une demande de financement, réaliser un suivi budgétaire, réaliser le suivi administratif d'un projet Travail de coordination avec l'équipe pour l'organisation des activités Aisance pour travailler en petite équipe avec des missions[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Bobigny 90% - Campus St Denis 10% Composante / Service : Direction de la Vie Universitaire (DVU) / Département des Activités Physiques et Sportives (DAPS) Composition du service (effectifs) : 6 Fonction d'encadrement : non Rattachement hiérarchique : Référent administratif et financier du DAPS Description du poste : missions et activités Au cœur du Département des Sports, vous formez un binôme avec la responsable administrative et financière pour faire vivre les activités sportives et pédagogiques de l'université. Vos missions au quotidien - Accueillir, informer et accompagner étudiants, enseignants et intervenants - Coordonner stages, emplois du temps, dossiers étudiants et inscriptions - Suivre les aspects financiers (recettes, paiements, devis, licences) - Rédiger courriers, conventions, et assurer le lien avec les vacataires - Animer la communication autour des événements et infos sportives Un rôle clé, au croisement de l'administration, de la pédagogie et du sport, où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont essentiels. Missions Activités Gestion administrative - Assurer l'accueil physique[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Boiseau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Encadrant.e Technique Pédagogique et Social, en espaces verts. CDI temps plein (35h) 1. L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Le chantier d'insertion Réagir Ensemble Réagir Ensemble est un chantier d'insertion (ACI) qui permet à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une activité professionnelle valorisante et de bénéficier d'un accompagnement social et professionnel. Le support d'insertion est basé sur une activité d'entretien des espaces verts et des espaces naturels. 3. Description du poste Le poste proposé comprend de l'encadrement technique de salariées en insertion et la contribution à leur accompagnement socioprofessionnel dans le cadre d'un parcours d'insertion. - Vous accueillez, formez et suivez les salariés en parcours d'insertion ; - Vous participez à l'organisation, à la réalisation des chantiers, à l'élaboration des devis et à la relation avec les clients ; - Vous participez à l'évaluation des[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

La direction vie étudiante et égalité des chances est une direction d'administration des services centraux de l'université. Elle est placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale des services et sous l'autorité politique de la vice-présidence vie universitaire. Elle est chargée d'assurer les missions dédiées à la mise en œuvre opérationnelle et au pilotage de la vie étudiante au sein de l'Université, dans une logique de service. Le/La gestionnaire exerce ses missions au sein du pôle vie pratique des étudiants-es. Il/Elle est rattaché-e au responsable du pôle. Activités principales de l'agent-e : Animation du réseau des acteurs-rices du logement étudiant : Organiser et animer les commissions logement de l'université en collaboration avec le responsable du pôle Répondre aux demandes d'information et d'accompagnement des référents-es logement de l'université Produire des contenus d'information en français et en anglais à destination de la cible étudiante, des référents-es, des partenaires et de la gouvernance Organisation des campagnes annuelles de logement étudiant : Planifier les campagnes annuelles en lien avec les partenaires du logement[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service CHRS, un/une animateur/trice social/e. Poste à pouvoir rapidement CDD jusqu'au 31 décembre 2025 à Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme D.U.T. Animation sociale et socioculturelle ou d'un diplôme équivalent relatif à la fonction d'animation Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, Ce poste s'articule autour de deux missions principales : L'animateur s'appuie sur les missions de l'accompagnement en CHRS et propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Son rôle est de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Organisation et gestion de la vie quotidienne : * Participer aux différentes réunions * Veiller au bon fonctionnement de la structure selon les consignes établies, * Gérer le[...]

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Project Manager

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Profil complet sur le site de l'UCA référence : 2025042A La Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales fournit à la communauté scientifique un service d'appui à la recherche qui couvre l'ensemble des domaines représentés à l'UCA. Afin de mener à bien ses missions, la Direction est structurée en cinq pôles : Appui au Pilotage et à l'Activité des Laboratoires, Etudes doctorales et HDR, ACCompagnement au Montage de PROjets (ACCPRO), Valorisation et Centre d'Excellence en Science Partagée en Auvergne. Le Pôle ACCompagnement de PROjets (ACCPRO) est constitué : - d'un service d'appui au montage des projets régionaux, nationaux, européens (hors financements directs Commission Européenne) et internationaux pour l'accompagnement des projets européens de recherche et de coopération internationale, - d'un service de management de projets chargé du pilotage non-scientifique des projets complexes/structurants dès leur conventionnement. Il/elle secondera le/la responsable scientifique du projet afin de coordonner les actions administratives/financières et le bon aboutissement des livrables. Il/elle assurera ainsi la sécurisation financière et conseillera le/la responsable scientifique[...]

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Longe côte

Sports nautiques, Nature - Environnement

Ault 80460

Le 12/07/2025

Découvrez cette activité nautique et revigorante dans une ambiance conviviale organisée par longe c'Ault. Formation au pas en longueur, à l'utilisation des outils de propulsion et sortie en mer. Pour des raisons de sécurité, une inscription préalable est obligatoire. La location de l'équipement et le baptême sont fixés à 13€. Rendez-vous à 8h30.

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'USLD (Les Amarines) à 50% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager tout au long de son séjour en fonction des objectifs de soins définis. Vos missions : Parcours patients : - Admission et intégration du patient dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé du patient en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul d'effectifs, profils de poste), gère les congés,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier recherche un(e) Cadre de santé ou un(e) Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice pour son service d'EHPAD (La Marne) à 100% Fonction : Assurer la responsabilité et l'organisation de l'activité paramédicale. Vous animerez l'équipe et coordonnerez les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vous garantissez la sécurité et la qualité de vie et des soins de l'usager par son rôle moteur dans les élaborations et la réalisation de son projet de vie et de soins dans l'établissement. Vos missions : Parcours résidents : - Admission et intégration du résident dans le respect de ses droits et de la réglementation en vigueur - Coordination et suivi du parcours de santé de l'usager en lien avec les différents partenaires afin d'assurer la continuité, la qualité et la fluidité de l'accompagnement - Instauration d'un lien de confiance et une communication adaptée avec les proches tout au long du séjour Management et RH : - Participation à la gestion des plannings en collaboration avec le service RH - Définition des besoins en personnel en regard des ressources (calcul[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Vaury, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou structure de soins : CMP Enfants-CMP Adolescents Le psychologue s'inscrit dans un projet de pôle, il accepte d'assurer les soins en fonction de l'organisation instituée. CMP enfants : Equipe pluriprofessionnelle qui répond aux besoins, des enfants relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires, sur les bassins de vie de Guéret et d'Aubusson. CMP adolescents : Equipe pluriprofessionnelle départementale qui répond aux besoins, des adolescents relavant du champ de la psychiatrie infanto-juvénile ainsi qu'à leurs parents et des partenaires. - Participer à l'évaluation des patients ayant des troubles et problématiques psychiatriques, - Contribuer à concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés des patients pris en charge, - Participer à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement et à sa déclinaison dans le pôle et l'unité, - Participer aux missions de formation. - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique ou des consultations en binôme (infirmier, médecin, assistante sociale...) - Réaliser des entretiens ou des rencontres avec le patient et/ou sa famille et/ou les partenaires impliqués[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Elle porte et développe le tiers-lieu Bordanova depuis 2019. Bordanova est un tiers-lieu hybride et tourné vers la transition écologique et sociale. Il œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Nous sommes 20 salarié.e.s permanent.e.s et 13 salarié.e.s en insertion (en file active), dont un.e facilitateur.rice du tiers-lieu et une régisseuse du tiers-lieu. Les locataires du tiers-lieu sont des personnes physiques ou morales qui expérimentent leur activité économique en ayant accès à un espace : une brasserie, culture de plantes médicinales, lacto-fermentation, travail du bois, construction en bambou, gravure laser, école de musique, artistes, etc. Missions principales : Assurer la facilitation du tiers-lieu, être disponible et avoir une vision d'ensemble. Ce poste est en binôme étroit avec la régisseuse du lieu. Ce poste s'articule en particulier autour des partenariats sur le territoire, de la gestion du lieu et son développement.[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Faculté des Sciences du Sport /Pôle des études et de la scolarité - Bureau master Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/25 Catégorie : B Corps : Technicien Rémunération selon grille de la Fonction Publique 50% temps incomplet DFP détaillée site unistra Mission : Soutenir la responsable du bureau Master dans la réalisation des actes de gestion administrative relatifs aux étudiants dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes. Assurer plus spécifiquement le suivi des étudiants inscrits en master STAPS 1ère et 2ème année, des mentions ou parcours « Activités physiques adaptées et santé », « Entraînement, sport et santé », « Agrégation et recherche en activités physiques et sportives » Seconder la responsable du Pôle études et scolarité dans différentes tâches de gestion de la scolarité de la composante Activités principales : Accueil et information : - Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents services de l'Université. -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle formation, insertion professionnelle et vie universitaire (FIPVU) met en œuvre la politique d'orientation et de formation en lien avec les composantes de l'université de Bordeaux. Pôle ressource de l'expérience étudiante, il regroupe les services dédiés à la vie étudiante et de campus qui portent les activités culturelles, sportives, sociales ou associatives offertes aux étudiants. Il assure la mise en œuvre des projets communs et le suivi des outils de gestion et de pilotage, harmonise et formalise les procédures, mutualise les pratiques. Sous l'autorité du Contrôleur de gestion du pôle FIPVU, et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe de la Direction de la Vie Universitaire (DVU), ainsi que de la Coordinatrice Science Avec et Pour la Société (SAPS), vous assurez la gestion financière et administrative de plusieurs dispositifs et projets. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Assurer le suivi financier et administratif du dispositif SPE (Santé Psy Étudiants) : Mettre en place les avenants des conventions, en lien avec le contrôleur de gestion, Assurer le suivi des données statistiques et produire les reportings associés, Gérer[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Recherche

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

QHSE Concept, Cabinet d'étude, audit, conseil et formation en qualité hygiène sécurité environnement, recrute sur le secteur de Nîmes (30) un Consultant QHSE H/F en CDI temps plein. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un cadre propice à votre développement personnel et professionnel ? Vous êtes une personne naturellement engagée, vous avez un tempérament de leader, êtes réactif.ve et agile ? Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez travailler de manière autonome et participer à la décision par vos propositions ? Entreprise à taille humaine et favorisant la prise d'initiative et l'autonomie, QHSE Concept est reconnue pour son expertise et la qualité de ses compétences internes. Créée depuis plus de 16 ans, l'entreprise enregistre une forte croissance, avec l'ouverture d'agences tous les ans (Aurillac/Clermont-Fd/Lyon/Nîmes et Bordeaux). Tout est mis en œuvre pour que vous vous épanouissiez dans votre travail : cadre de travail, stationnement et proximité de toutes les commodités, période d'intégration avec formations régulières, outils internes, choix des missions/clients, esprit collaboratif au sein d'une équipe sur l'Agence de Nîmes[...]

photo Agent animalier / Agente animalière

Agent animalier / Agente animalière

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD 6 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : C Corps : ATRFC1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission : Entretien des animaux, du matériel et des locaux. Réalisation d'opérations d'élevage. --> Activités : Activités principales : Entretien et suivi quotidien des espèces (rat, souris) hébergées dans la zone sous barrière sanitaire (de statut sanitaire défini) du Chronobiotron : change hebdomadaire (rats, cages ouvertes) ou bi-mensuel (souris, portoir ventilé, change sous hotte ventilée). Signalement de toute anomalie concernant les animaux ou leur environnement. Activités d'élevage de base : - mises en accouplement, suivi quotidien des mises-bas, sevrages, tatouage des nouveau-nés, prélèvements pour génotypage. - Réception des animaux en provenance des éleveurs agréés. - Mise à disposition des chercheurs des animaux selon les demandes de sorties. - Mise à jour du logiciel de gestion d'animalerie. - Entretien du matériel (transfert vers et depuis la laverie), procédures de décontamination (autoclavage[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement des recettes de l'État

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Le service financier de la faculté des sciences d'Orsay rattaché à la direction générale des services a pour mission d'élaborer et exécuter le budget de la faculté, des graduates schools, des objets interdisciplinaires et des laboratoires non autonomes. Il est organisé autour de trois pôles (budget, paie et recherche / formation initiale / formation continue et moyens généraux). Au sein de ce service, le ou la responsable des recettes assure la gestion administrative et financière des recettes sur le périmètre qui lui est confié, en lien avec l'ensemble des services prescripteurs de la faculté des sciences d'Orsay. Activités principales de l'agent-e : Réceptionner, saisir, enregistrer et prioriser les demandes de recettes transmises par les différents services de la faculté. Vérifier la complétude et la conformité des pièces justificatives des titres de recettes, en lien avec les services prescripteurs. Accompagner les services dans le montage et la justification des dossiers de recettes, si nécessaire. Contribuer à la démarche qualité du service (rédaction et mise à jour des procédures internes, suivi[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Art - Culture - Loisirs

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines, le/la gestionnaire paies et carrières est chargé.e de : La gestion de la paie : - Traiter toutes les rémunérations à statuts particuliers (Elus, vacataires, apprentis, .) - Traiter, éditer et contrôler les bulletins de paies - Participer à l'établissement des déclarations mensuelles (DSN, états de charges, .) - Mise sous pli et distribution des bulletins de paies et titres restaurants non dématérialisés - Gérer les relations avec les organismes extérieurs (préfecture, trésorerie, URSSAF, Mutuelle etc.) La gestion de la carrière et administrative : - Procéder aux déclarations réglementaires liées aux engagements, aux demandes d'autorisations de travail pour le personnel de nationalité étrangère, etc - Organiser la constitution, la mise à jour, et l'archivage des dossiers individuels des agents - Rédiger et contrôler les actes administratifs liés à la gestion des carrières (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites,.), transmettre au contrôle de légalité si requis - Mettre en œuvre, agende et suit les échéanciers des dispositifs de déroulement de carrière[...]

Ressources supplémentaires